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企业内部员工情绪管理真的是一门学问

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企业员工的心情,以及心态对于企业的业绩和发展很重要!

尤其是一些销售型的岗位,员工之间如果没有形成已经良性的办公室氛围,很容易因为一个人情绪影响到其他人的情绪!

多以有时候一个打鸡血的公司未必不是一件好事!

常见的员工心态(销售)

1,自己基本功不扎实,看着别人开大单,眼红,小单子不想接,大单子谈不下来!最后只能靠捡漏!

2,老员工基本功可以,但是单子多,事情就多,往往新开发客户效率比较低下!维护老客户,没时间陪新客户!

3,新员工,往往存在基本功不扎实,但是遇到一些问题就喊,价格高,商品不好卖等问题!

4,对于目前行业存在怀疑,往往听信别人的抱怨,把不是真实的情况当真!心态容易崩

员工之间的情绪也会传染,所以需要一个时常盯着的人,关注着团队的变化,一旦出现问题及时解决,最大程度的保证团队的高效率输出!

 

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